为提升辅导员生涯规划指导能力，助力学生高质量就业，5月30日，生科学院与应用技术学院举办“聚焦生涯规划，赋能学生就业”辅导员联合工作坊。生科学院党委副书记、副院长张月、应用技术学院党委副书记、副院长蔡熙文及两个学院全体辅导员参与活动，会议由张月主持。

会上，应用技术学院学工办主任徐正飞深入分析了当前就业形势和学生职业发展特点，提出“早规划定蓝图，用感化润人心，重匹配求共赢”的工作理念，强调要通过分类指导、精准施策，帮助学生实现高质量就业；应用技术学院团委书记张海涛结合自身成长经历，通过走访宿舍、谈心谈话等方式，深入了解学生就业需求，针对性开展职业规划指导，增强学生就业信心;生科学院学工办主任余文冲系统介绍了学院就业工作体系，包括就业指导课程优化、职业规划大赛组织、就业困难学生帮扶等工作举措，特别强调要用真情实感做好就业服务工作;生科学院团委书记王晓乐重点分享了学院考研工作的“四年一贯制”培养模式，从大一的专业启蒙到大四的备考冲刺，建立全过程指导体系，通过建立考研台账、开展一对一辅导、组织经验交流等方式，为考研学生提供全方位支持。在研讨环节，与会者围绕“低年级生涯启蒙”“高年级就业攻坚”等议题展开热烈讨论，通过案例分享、经验交流等形式，深入探讨了分层分类开展就业指导的有效路径和创新方法。

最后，蔡熙文总结发言：第一，充分肯定会议成效。她指出，本次会议有效凝聚了全员就业工作共识，通过深入交流显著提升了就业指导队伍的专业能力。面对当前毕业生规模扩大、就业竞争加剧的形势，要着力破解部分学生存在的“慢就业”“懒就业”等观念问题。第二，提升业务能力，要着力构建“课程教学、实践锻炼、竞赛提升”三位一体育人平台，强化职业规划教育；要深化校企协同，拓展就业渠道；要完善信息服务，建强工作队伍，全面提升就业工作质量。第三，殷切提出三点期望，一要以政治高度担当使命，做好学生就业引路人；二要以专业深度履职尽责，当好学生发展筑梦人；三要以情感温度暖心服务，成为学生成长贴心人。她强调，就业工作是立德树人的重要环节，要以本次工作坊为新起点，奋力开创就业工作新局面。

此次联合工作坊是生科学院与应用技术学院落实“立德树人”根本任务、服务学生终身发展的具体举措，通过深入交流与经验共享，进一步明确了就业工作的方向和路径。未来，两个学院将继续创新就业指导模式，完善就业服务体系，切实提升就业工作实效，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。