通知公告
通知公告

首页 > 通知公告 > 江苏高速公路工程养护有限公司2019年校园招聘简章

江苏高速公路工程养护有限公司2019年校园招聘简章

公司简介:

江苏高速公路工程养护有限公司是从事高速公路养护和道桥检修的专业化国有养护企业,承担着江苏苏北高速公路路网的养护和道桥检修任务。公司业务涉及沥青混凝土路面施工,高速公路路面的大中型维修和日常养护,沥青混凝土路面就地热再生,桥梁检测、加固维修等方面。目前,公司除了从事专项养护工程外,还承担着京沪、连徐、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临等高速公路的日常养护,养护总里程约1900公里。

人才是企业最大的资源,公司倡导人才观,视人才为企业最大的资源和财富,为每位员工提供充分发挥才能的机会,也一贯重视和关注员工在公司内部的成长,公司热忱欢迎有志人士加盟,与公司一起共同成长。

 

一、岗位介绍

1.技术员(20名)

工作地点:苏北各县、市

需求学历及专业:本科/公路与桥梁

岗位职责:

(1)深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题;组织业务学习,不断提高养护员的业务水平;

(2)及时制定公路养护维修计划和技术管理工作,审查各施工单位上报的计划、维修技术方案,并进行具体指导,督促检查和验收。及时上报养护工作报表,建立健全养护工程的技术档案,实行科学管理;

(3)了解掌握日常养护工作运转状况,开展全方位、多层次的员工技术培训,提高业务技术水平,采用新材料、新工艺、新方法。

2.技术员(房建方向)(4-6名)

工作地点:苏北各市、县

需求学历及专业:本科/工民建(房建方向)专业

岗位职责:

(1)熟悉建筑市场的法律法规;

(2)能独自编制房建工程的预决算工作;

(3)有较强的协调配合能力;

(4)参与施工管理,深入工地。

3.技术员(园林绿化)(4-6名)

工作地点:苏北各市、县

需求学历及专业:本科/园林绿化专业

岗位职责:

(1)负责制定高速公路绿化工程的各项施工技术措施、养护管理措施及安全防范措施;

(2)负责绿化维护管理、技术指导、监督检查,编制绿化施工计划、工程预算;

(3)负责协调建设单位、业主单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题;

(4)负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。

4.综合管理人员(4-6名)

工作地点:苏北各县、市

需求专业:本科/中文及相关等专业

岗位职责:

(1)负责人力资源、综合管理等工作;

(2) 协助领导建立健全规章制度,对基层单位人员进行考核与奖惩,建好工作台帐;

(3)负责文秘工作,草拟、汇总上报文字材料,做好宣传报送各类报表、材料等工作;

(4)协助做好会务和接待等工作。

二、岗位要求

1.热爱交通事业,有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配;

2.身体健康,无家族病史及各种慢性病、传染病;

3.成绩良好,积极向上,抗压性、沟通能力好,具有良好的成长内驱力,党员和学生干部优先。

三、福利待遇

1.按公司薪酬管理办法发放薪资,取得与本岗位相对应的职业资格,可给予一定的资格补贴;

2.公司为员工建立完善的社会保障体系(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);实施补充养老保险(年金计划)、补充医疗保险计划,为员工提供意外伤害保险;

3.实行综合计算工时制度,入职一年后享有带薪年休假,在节假日加班的,按国家规定发放加班费;

4.提供结婚贺礼、丧事吊唁、住院慰问、生育礼金、生日慰问及年节福利;

5.免费提供住宿,提供伙食补助;

6.公司具有完善的培训体系,包括员工入职导师带徒培训、在岗培训、专项培训、外部培训、公司内训等;

7.户口可落户南京市、淮安市。

四、完善的培训体系

“高养新力量”是2019年江苏高速公路工程养护有限公司启动的针对优秀高校应届毕业生设立的管理培训项目,具有挑战性的工作岗位与能力绩效匹配的薪酬和快速的职业晋升通道,培养出一批具有前瞻视野的高素质人才,从而逐步实现公司培养“未来中坚力量”的目标。

1.完善的培养体系

新人集训、素质拓展、职业系列培训、重点项目参与、个性发展计划;

2.健全的导师带徒制度

专业的业务导师辅导专业提升,引领职业发展,定期面对面交流沟通;

3.广阔的发展平台

跨领域构建知识与技能体系,全公司范围内的工作与晋升机会,专业和管理的双序列成长。

五、联系方式:

联系人:李余  

办公电话: 0517-83721931

联系电话:15996192459

联系邮箱:762376167@qq.com(简历+成绩单)

联系地址:江苏省淮安市经济开发区汕头路2号


发布时间:2018年11月1日

Copyright © 2015, All Rights Reserved. 淮阴工学院生命科学与食品工程学院  版权所有